Fis-6 ta 'Jannar, 2023, saret ċerimonja ċerimonjuża laqgħa annwali sommarja tax-xogħol ta' UNIHANDLE HARDWARE 2022.Il-membri kollha tat-tim tal-kumpanija, il-maniġment u r-rappreżentanti tal-persunal attendew għal-laqgħa, u s-Sur Young, il-maniġer ġenerali tal-uffiċċju ewlieni, attenda l-laqgħa.
Il-laqgħa l-ewwel semgħet ir-rapport tax-xogħol tad-dipartimenti kollha tal-kumpanija fl-2022. Is-Sur Young, il-maniġer ġenerali, għamel ir-rapport sommarju tax-xogħol annwali tal-kumpanija f'isem UNIHANDLE HARDWARE u skjera x-xogħol fl-2022. Is-Sur Young irrimarka li fl-2022 , Il-kumpanija għandha, taħt it-tmexxija korretta tal-uffiċċju prinċipali u fuq il-bażi tax-xogħol fl-2022, tingħaqad u taħdem ħafna biex tilħaq id-diffikultajiet, tgħolli aktar l-istandards tax-xogħol, tħaffef il-festival tax-xogħol, tiċċara l-għanijiet tal-iżvilupp, taderixxi mal- l-istrateġija ta 'żvilupp, tagħmel mekkaniżmi, toħloq kultura, tibni timijiet, tippromwovi b'mod kostanti l-operat tal-prodotti tal-ħardwer, tespandi l-iskala tas-suq, issaħħaħ l-applikazzjoni tal-proġett, taqbad proġetti ġodda, u ttejjeb il-ġestjoni tal-intrapriża.Tiżgura t-tlestija tal-għanijiet u l-kompiti kollha matul is-sena b'mekkaniżmu ta 'ġestjoni xjentifika u strateġija kummerċjali flessibbli.Il-laqgħa faħħret ukoll lill-"individwi avvanzati" li ħarġu mill-Kumpanija fl-2022.
Is-Sur Young ippropona li l-Kumpanija daħlet fi stadju ta 'żvilupp relattivament stabbli.Għandna nagħmlu xogħol tajjeb fl-ippjanar strateġiku tal-kumpanija, inħaffu t-taħriġ tat-talenti tat-tim żgħażagħ, u nistabbilixxu mekkaniżmu ta 'ġestjoni sod tal-kumpanija.Kumpanija kisbet żvilupp mgħaġġel.It-tmexxija tal-kumpanija għandha tkun tajba fit-tagħlim, fil-qosor u fit-titjib.It-titjib tal-kwalità ġenerali tal-impjegati kollha, speċjalment l-impjegati tas-sinsla, huwa ċ-ċavetta.Il-kumpanija għandha tistabbilixxi kunċett ta 'żvilupp ta' intrapriża komuni u tistabbilixxi tim tal-persunal ta 'kwalità għolja.
Xogħol ta’ sena dalwaqt se jsir xi ħaġa tal-passat.L-2022 dalwaqt se tgħaddi, u l-2023 dalwaqt.Sena Ġdida tfisser punt tat-tluq ġdid, opportunitajiet ġodda u sfidi ġodda.Irridu nagħmlu sforzi persistenti biex immorru għal livell ogħla u nistinkaw biex niftħu sitwazzjoni ġdida fil-ħidma tagħna.
Ħin tal-post: Frar-09-2023